Taller de entrevista por Competencias
Aprender a identificar el conjunto de capacidades que requiere tu organización, para un mejor desempeño hacia la rentabilidad y cultura.
Proceso de selección de personal en el que evaluemos el comportamiento de una persona para realidades que pueden vivirse en el día a día de las organizaciones.
Cuando un candidato utiliza sus fortalezas:
Demuestra un verdadero sentido de determinación y compromiso
Pierde la noción del tiempo, porque está dedicado por completo y disfruta su labor
Aprende rápido nueva información y enfoques
Tiene un buen desempeño
Está motivado a trabajar en tareas que impulsan sus fortalezas
Si buscas resultados diferentes, hagamos LO DIFERENTE.
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