Cursos y Talleres
Taller ¡Ponencia con Potencia!
Logra el éxito en tus presentaciones, no por el conocimiento que transmitas, sino por el impacto que generes en tú audiencia. El que sabe pensar pero no sabe expresar lo que piensa está al mismo nivel del que no sabe pensar.–Pericles- Objetivos de Taller– Distinguir los elementos del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje de adultos, considerando el papel que desempeña un Instructor como motivador y facilitador del comportamiento. Desarrollar habilidades para enfrentar a un grupo y exponer con orden, claridad y seguridad sus ideas, actuando como Facilitadora del aprendizaje y no solamente como transmisor de información. Conocer cómo enfrentar exitosamente las diferentes situaciones que se presentan en el proceso instruccional; cómo tratar y aprovechar las características de los participantes y cómo generar una adecuada dinámica grupal.
Metodología El programa se imparte en forma de taller, en el cual el 70% del programa es didáctico dedicándonos a la práctica y el 30% restante al análisis y comprensión de conceptos. Los participantes tendrán la posibilidad de poner en práctica aplicando de manera inmediata los conceptos analizados. Nuestros programas están diseñados para que los participantes apliquen de inmediato los conceptos y técnicas en sus organizaciones, logrando resultados de alto valor desde el corto plazo con visión a futuro, por lo que al terminar el curso, el participante tiene las habilidades y competencias instaladas y listas para implementarse. Cada seminario cuenta con un mayor contenido de práctica que le permitirá al participante aplicar lo aprendido. Como refuerzo se le da al participante un plan de trabajo posterior al curso con el cual podrá evaluar su aplicación a la vida real y perfeccionarse continuamente.
Taller ¡Fluyendo, No sufriendo!
¿Distingues alguna posible pérdida de estabilidad en tu capital Humano? Ayúdales a generar certeza y se atrevan a SER!
Taller que promueve la gestión del cambio, la cual implica una visión holística del Ser humano conectando las emociones necesarias a la situación de cambio que se presente para regresar al equilibrio, generar resiliencia e invitar a la acción. Encuentra las oportunidades escondidas dentro de lo que parece ser una crisis , dando claridad y certeza en el proceso de las pérdidas significativas.
Objetivos: La sesión nos permite ver los procesos de pérdidas significativas desde una perspectiva de aprendizaje, permitiéndonos vivir el duelo de manera consciente y con la absoluta certeza que serás guiado en la dirección correcta. Como resultado de este contacto, se recibe claridad y certeza en las necesidades emocionales de los participantes que presentan una resistencia a los cambios, pérdida de estabilidad laboral, procesos de jubilación y liquidación.
*Coaching Ejecutivo: El objetivo de este proceso es el desarrollo de la persona y de su potencial, haciéndolo consciente de su poder, para que pueda mantener un ambiente positivo, favorecer la comprensión de nuevos modelos que influyen en los procesos de cambio personal y favorecer los cambios personales y profesionales. -Impulsar nuevos valores y creencias para facilitar la adaptación al cambio y desarrollo personal. -Facilitar el crecimiento de las habilidades directivas y competencias: comunicación, asertividad, escucha activa, liderazgo, planificación y organización, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones, autocontrol y autoconocimiento. -Conseguir una mejora en el desempeño y rendimiento tanto individual como organizativo. -Estimular la preparación para optimizar recursos y la eficiencia -Dar feed back de refuerzo y Feed Forward de orientación. -Acrecentar el equilibrio de la vida profesional y personal, siendo leales a los propios principios y valores, y evitando incoherencias con lo que queremos ser y lo que queremos lograr. -Apoyo y acompañamiento en alcance de metas y objetivo
Te invitamos a contactarnos para compartirte más detalles.